A vezetői szerepek nagy nyomással járó világában a nők gyakran szembesülnek plusz kihívásokkal például a menstruációs ciklushoz kapcsolódó testi és lelki változások során. A premenstruációs szindróma (PMS) és annak súlyosabb formája, a premenstruációs diszfóriás zavar (PMDD) jelentősen befolyásolhatja a mindennapi életüket otthon és a munkahelyen is.
Kisebbségi is, nő is, mégis már harmincévesen egy félmilliárd dollár értékű céget vezethetett a csíkszeredai panelban felnőtt közgazdász. Vezetőként volt, hogy egyedül ült nőként egy teremben, és hamar megfogadta azt a tanácsot, hogy a beosztottaknak nem szeretniük, hanem tisztelniük kell a főnöküket. Hogyan alakult a viszonya a román emberekkel, és mivel magyarázza, hogy Románia az utóbbi időben lehagyta Magyarországot?
Közel 30 éve dolgozik a Ford Magyarország kötelékében a cég visszatérő ügyvezetője, aki a vállalat első és legfiatalabb ügyvezetője volt a kontinensen. Kővágó-Laky Andreával beszélgettünk az autóipar jelenlegi helyzetéről és kihívásairól, illetve a női vezetők szerepéről.
Ursula von der Leyen, az Európai Bizottság elnöke szerint a kvótarendszer segíthet áttörni az üvegplafont.
Csökkentheti az adóelkerülést és a könyvelési csalások esélyét, ha nő felel egy cég pénzügyeiért egy amerikai tanulmány szerint.
A világon működő cégek nagyjából harmadát nő vezeti vagy pedig női tulajdonosa van. Érdekes, hogy a legtöbb női főnök nem is az esélyegyenlőségre sokat adó országokban van, hanem három, kevésbé fejlett gazdasággal rendelkező kis államban – derül ki az Nemzetközi Munkaügyi Szervezet, az ILO friss tanulmányából. Magyarország a 106-os lista második negyedében van, a sor legvégén egytől egyig arab országok vannak.
Mi a köti össze az IMF vezérigazgatóját, a hadiipari multi vezetőjét, a tábornokot, a kosarassztárt és a világhírű agykutatót? Valamennyien sikeres nők, akik pályafutásuk során megtanulták, hogyan fejlesszék az önbizalmukat, ami átsegíti őket karrierjük nehéz pillanatain.
Évek óta 33,5 százalék a vezető beosztású nők aránya a cégekben, és ez az arány az elmúlt években csak minimálisan változott, áll a Bisnode csoporthoz tartozó PartnerControl döntéstámogató céginformáció szolgáltató nemzetközi nőnapi elemezésében. A Bisnode a cégbíróságon bejegyzett cégvezetők és cégtulajdonosok nemét vizsgálta öt év távlatában.
A business-look női fronton újra férfias. Kissé finomítva. Galéria.
Paulien Strijland az a nő, akivel ritkán van lehetőség találkozni. Nem az ő neve szerepel a következő sikertermék bemutatóján, és nem is sztárelőadó. A befolyása mégis meghatározó az utóbbi három évtized digitális termékeinek innovációjára. A technológiai szektorban tapasztalható nemi megkülönböztetésekről kérdeztük.
"Tökösebbenek kéne lenned!" "Úgy kell viselkedned, mint egy férfi!" – mondják gyakran a vezetői pozíciót betöltő nőknek, pedig egyre több szakember hangoztatja, hogy számos olyan dolog van, amiben a nők jobban teljesítenek, mint a férfiak, ezeket nem elnyomni kéne, hanem megtanulni. Gyakrabban adnak visszajelzést a munkatársaiknak, többször veregetik meg az ember vállát, jobban segítik fejlődni a beosztottjaikat, elkötelezettebbek a cégük felé, és ez átragad a munkatársaikra is.
Alig két nap alatt 3,7 millióan látták eddig annak a szaúdi aktivistának a klipjét a YouTube-on, aki társaival Bob Marley híres dalát, a No Woman, No Cryt dolgozta át No Woman, No Drive címmel. Ezzel hívja fel a figyelmet arra, hogy a társadalmi és vallási szigoráról ismert hazájában a nők nem ülhetnek volán mögé.
Kína történelmében először Liu Jen-tung (Liu Yandong) személyében nő kerülhet az ország legfelső vezetésébe - a jelenlegi államtanácsost hétvégi számában az amerikai Fortune magazin a világgazdaság tíz legbefolyásosabb asszonya közé választotta.
A német Dekra összesen 1400 férfit és nőt kérdezett meg az autómosási szokásairól és arra jutott, hogy a férfiak 39...
A kutatók 17 kezdő sofőr lány és fiú, továbbá 48 rutinos autóvezető nő és férfi parkolási szokásait vizsgálták.
